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Politique de recrutement
 

Sidexa, une entreprise en mouvement

Fin 2002, SIDEXA a connu un nouvel élan en renforçant ses liens avec Audatex. Ambition et créativité bercent maintenant le développement de Sidexa. De par sa nouvelle dimension internationale, de nouveaux enjeux sont apparus et SIDEXA souhaite s’entourer de collaborateurs capables d’accompagner sa vision d’avenir.

Pour relever ces nouveaux défis, SIDEXA a également décidé de mettre les femmes et les hommes qui la composent au cœur de sa stratégie. La société, riche de par son environnement, l’est également par la somme des talents qui la composent.

Sens de l’écoute, proximité, ouverture et polyvalence, telles sont les valeurs qui accompagnent chacune de nos équipes.

Votre objectif est d’intégrer une entreprise au sein de laquelle dynamisme, énergie et détermination se côtoient chaque jour ?

Aux confluents des métiers de l’Assurance, de l’Expertise, de l’Automobile et de l’Informatique, Sidexa vous offre l’opportunité d’élargir votre périmètre d’action, d’intégrer un environnement aux multiples facettes et d'endosser rapidement de fortes responsabilités.

Alors rejoignez un Groupe de référence sur son marché, où chacun des talents qui le compose, se mobilise pour construire l’avenir.

 
  Cécile PERSIAUX
Directrice des Ressources Humaines
 
Intégrer Sidexa
 

 Grandir…
Faire grandir une entreprise, c’est aussi tirer pleinement parti des talents qui la composent. Pour révéler le potentiel de chacun, Sidexa a décidé d’accompagner ses collaborateurs dans leur évolution.

 Se construire…
A son arrivée, chaque nouveau collaborateur est accueilli avec un soin particulier. Il est invité à suivre un véritable parcours d’intégration destiné à lui faire découvrir la diversité des métiers qui composent Sidexa. Des services techniques, en passant par l’informatique, du marketing à la division commerciale, ce parcours est une véritable opportunité de découvrir les richesses qui composent SIDEXA.

Vous êtes également formé à nos différentes solutions (outil de gestion Expert Office, outil de chiffrage Pacte Office, Base de données) afin d’élargir votre spectre métier et maîtriser les outils qui font de Sidexa la référence. En tant que membres à part entière, les collaborateurs Sidexa représentent l’image de la société et se doivent d’en maîtriser tous les aspects.

  Évoluer…
Tout au long de son évolution dans la société, chaque collaborateur fait également l’objet d’un suivi spécifique par des entretiens individualisés. Ils sont l’occasion de partager les expériences de chacun, de fixer des objectifs d’améliorations et de veiller à l’épanouissement de tous au travers notamment de la formation continue.

Sidexa pratique également une politique active d'intéressement de ses salariés. Celui-ci reconnaît la performance globale du Groupe SIDEXA.